Çalıştığı fabrikanın üretim alanında cep telefonuyla konuştuğu için hakkında tutanak tutulan işçi, işyerinde küçük hacetini yapınca patron tarafından işten atıldı. 7. İş Mahkemesi'ne müracaat eden işçi, işe iadesine ve sendikal tazminata hükm edilmesini talep etti. Mahkemede savunma yapan davalı işv...

Devami...